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人才是企業的生存之本，人才戰略是公司戰略發展的重要組成部分，持續引進各類優秀人才，通過學習型企業的塑造和團隊協作，我們始終堅信人決定公司的勝負成敗。以德為先的人才觀；開放、公平和互敬的工作氛圍，為員工提供更多發展機會和成長空間；管理和培養人才，挖掘潛能，優勝劣汰，確定目標，定期評估，舍得投資，不斷提高員工能力是我們人才戰略的核心內容。
公司在擴大經營規模的同時，將進一步完善人才引進、培訓與發展的人力資源管理體系，以適應未來公司迅速發展的需要。公司將以加強對優秀人才的培養與引進，全面實施人才強企戰略，努力創造新的用人機制和政策環境。一是加快人才培養，重視繼續教育和培訓，完善人才激勵、培訓機制，培育一批適應產業升級和發展過程中急需的技術骨干和經營管理人才；二是努力營造人才成長的良好環境，尊重人才、充分調動人的積極性、創造性，做到人盡其才，才盡其用；三是加強人力資源管理，加強高層次人才建設，建立有效的人力資源激勵機制。
聯系方式：025-58071620-8658
郵箱：hr@sinocalci.com chenminglu@sinocalci.com
- 崗位名稱 招聘數量 發布時間 截至時間 工作詳情
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管道設計工程師 0人 2023-01-30 2023-04-30 More
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崗位部門：
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薪資范圍：
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工作地點：
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學歷要求：
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工作職責：
2年以上通風、管道專業設計經驗
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任職資格：
負責管道專業設計工作
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電氣設計工程師 0人 2023-01-30 2023-04-30 More
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崗位部門：
設計部
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薪資范圍：
面談
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工作地點：
南京
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學歷要求：
本科及以上學歷
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工作職責：
1.3年以上工作經驗
2.具有工廠供配電和馬達傳動經驗設計優先考慮
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任職資格：
1.10KV以下的供配電一二圖設計。
2.照明，需要接地，電纜橋架等工程布置施工圖設計。
3.項目前期電氣自動化方案編制。
4.自動化系統硬件集成設計。
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非標設計工程師 0人 2023-01-30 2023-04-30 More
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崗位部門：
設計部
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薪資范圍：
面談
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工作地點：
南京
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學歷要求：
本科及以上學歷
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工作職責：
3年以上工作經驗，有較豐富的非標設備及鋼結構設計經驗
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任職資格：
負責設備及鋼結構設計工作
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工藝設計師 0人 2023-01-30 2023-04-30 More
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崗位部門：
設計部
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薪資范圍：
面談
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工作地點：
南京
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學歷要求：
本科及以上學歷
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工作職責：
3年以上物料輸送及儲運專業設計經驗
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任職資格：
負責物料輸送及儲運專業設計工作
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化工項目安全員 0人 2023-01-30 2023-04-30 More
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崗位部門：
工程部
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薪資范圍：
面談
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工作地點：
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學歷要求：
本科及以上學歷
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工作職責：
1、化工項目現場安全管理工作3年以上經驗；
2、責任心強，抗壓能力好，具有良好的溝通能力以及文字功底；
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任職資格：
1、協助項目經理組織開展工程項目部日常安全和文明施工管理工作，落實安全管理體系和規章制度，負責編制項目安全管理策劃及保證措施；
2、負責對不符合工程安全評定標準要分部分項工程必須作出書面處理意見，通知施工隊伍進行整改；
3、負責定期對工程項目進行安全安全大檢查，做好檢查記錄，發現隱患及時處理，責令施工隊伍整改；
4、做好項目所有員工的安全教育工作；
5、同業主方安全管理進行有效溝通。
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化工項目經理 0人 2023-01-30 2023-04-30 More
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崗位部門：
工程部
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薪資范圍：
面談
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工作地點：
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學歷要求：
本科及以上學歷
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工作職責：
1、熟悉化工工程項目管理，并從事
相應的項目管理工作5年以上；
2、統計數據并及時匯報項目上的各種情況；
3、工作主動積極，具有較強的學習能力、拓展能力和協調能力；
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任職資格：
1、進行化工市場調研，采集調研信息，編制化工項目計劃和相關項目文件。
2、參與選擇工藝技術路線，確認工藝與設備的條件，確保工藝設計符合國家及行業規范、標準和項目規定。
3、掌握項目進展情況，指導、檢查、協調各項工作，處理解決重大問題，控制項目進度、質量及費用。
4、組織項目合同管理、項目協調管理、項目重大變更管理、計劃管理和信息管理。
5、指導、組織項目驗收，辦理工程移交手續。
6、進行項目總結，整理、歸檔項目檔案。
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